বদলি বিষয়টি সার্ভিস লাইফের সাথে ওতপ্রোতভাবে জড়িত, প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম ত্বরান্বিত করতে ও সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করতে বদলির গুরুত্ব অপরিসীম। এছাড়া একই কর্মস্থলে বছরের পর বছর যাবৎ কর্মরত থাকলে সেক্ষেতে নিয়ম পরিপন্থী কার্য ঘটার সম্ভাবনা সৃষ্টি হয়। দেশের প্রায় সকল ক্ষেত্রে বদলি ব্যবস্থা থাকলেও এমপিওভুক্ত শিক্ষা ব্যবস্থায় বদলি নিয়ে প্রহসন মূলক নীতিমালা প্রণয়ন করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়! বৈষম্যহীন সরকার শিক্ষকদের মাঝে চরম বিভাজন ও বৈষম্য সৃষ্টি করে শুধু মাত্র NTRCA সুপারিশের মাধ্যমে নিয়োগ পাওয়া শিক্ষকদের জন্য বদলি নীতিমালা জারি করেছে, এর ফলে ২০১৬ সাল ও পরবর্তী সময়ে নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকরা বদলির আওতায় আসলেও বাদ পড়ে গেছে ২০১৬ র আগে নিয়োগপ্রাপ্ত সকল শিক্ষক! যার দরুন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শিক্ষকদের মাঝে চরম অসন্তোষ বিরাজ করছে, এই প্রহসন মূলক বদলি নীতিমালার কারনে বদলির সুযোগ থেকে বঞ্চিত হচ্ছে হাজার হাজার বদলি প্রত্যাশী এমপিওভুক্ত শিক্ষক, যার দরুন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান গুলোতে বদলির সুযোগ পাওয়া এবং বদলির সুযোগ না পাওয়া শিক্ষকদের মাঝে দ্বন্দ্ব পরিলক্ষিত হচ্ছে যা শিক্ষাঙ্গনে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করছে ! এমতাবস্থায় এমপিওভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান গুলোতে সুন্দর পরিবেশ বজায় রাখতে ও শিক্ষকদের অসন্তোষ দূর করে পাঠদান কার্যক্রম সঠিকভাবে পরিচালনা করতে মানসম্মত ও গ্রহনযোগ্য একটি বদলি ব্যবস্থা চালু করা খুবই জরুরী। সেক্ষেত্রে যাদের NTRCA সনদ আছে তাদের সবাইকে একই সফটওয়্যার এর মাধ্যমে বদলি এবং যাদের NTRCA সনদ নেই তাদের বদলির জন্য বিকল্প কোন পন্থা খুঁজে বের করা যেতে পারে।

মো: আতিকুল ইসলাম
ট্রেড ইন্সট্রাক্টর (ইলেকট্রিক্যাল)
ছাতিয়ানতলী মোড়গ্রাম টেকনিক্যাল অ্যান্ড বিএম কলেজ, সিরাজগঞ্জ